深圳市(shì)深圳市盛泰安康實業有限公司及其控股的(de)惠州市(shì)深圳市盛泰安康實業有限公司作(zuò)為(wèi)一(yī)個(g è)多(duō)年(nián)的(de)工(gōng)業(yè)塗料生(shēng)産企業(yè)，認為(wèi)一(yī)個(gè)企業(yè)的(de)存在并不(bù)是(shì)隻以營利為(wèi)最終目的(de)，它更應肩負起包括對(duì)客戶、員(yuá®n)工(gōng)、社會(huì)、環境等的(de)社會(huì)責任，我們在國(guó)際勞工(gōng)标準和(hé)維護勞工(gōng)權益的(de)社會(huì)責任之下(xià)，我們緻力推行(xíng)以下(xià)企業(yè)社會(huì)責任政策并嚴格遵守，創新、實現(xiàn)客戶滿意的(de)企業(yè)核心價值。

1. 遵守企業(yè)當地(dì)的(de)法律法規

我們遵守勞動法規及其它政府相(xiàng)關法令規定，制(zhì)定适合當地(dì)法律法規的(de)工(gōng)廠(chǎng)規章(zhāng)制(zhì)度。

并且，要(yào)求我們工(gōng)廠(chǎng)的(de)供應商，用(yòng)我們符合法律法規的(de)制(zhì)度去(qù)要(yào)求供應♠商一(yī)并遵守，選擇同樣會(huì)遵守符合法律法規的(de)供應商的(de)長(cháng)期合作(zuò)關系。

2. 尊重人(rén)權與自(zì)由

我們反歧視(shì)行(xíng)為(wèi)，不(bù)分(fēn)性别、種族、膚色、國(guó)籍、政治傾向、宗教信仰，各種工(g$ōng)作(zuò)崗位人(rén)人(rén)平等。
我們尊重員(yuán)工(gōng)就(jiù)業(yè)的(de)選擇，員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)作(zuò)崗位都(dōu)是(shì)依據自(zì)己的(d™e)自(zì)由意志(zhì)工(gōng)作(zuò)的(de)。

3. 嚴禁雇用(yòng)童工(gōng)

公司禁止雇傭未滿16周歲的(de)童工(gōng)。

公司依法對(duì)未成年(nián)工(gōng)實行(xíng)特殊保護。

我們隻雇用(yòng)符合勞動法規定之最低(dī)受雇年(nián)齡以上(shàng)的(de)員(yuán)工(gōng)。一(yī)般來(lái)講，我們隻雇傭年(nián)滿18周歲的(de)員(yuán)工(gōng)。

4. 健全薪資福利

員(yuán)工(gōng)的(de)最低(dī)基本薪資、加班費(fèi)等各項薪資絕對(duì)符合薪資相(xiàng)關法規。

我們會(huì)适當的(de)提供各項福利，以提高(gāo)員(yuán)工(gōng)向心力。

我們會(huì)透過各種訓練管道(dào)，努力提升員(yuán)工(gōng)的(de)技(jì)術(shù)、技(jì)能(nénβg)及各方面知(zhī)識。

5. 員(yuán)工(gōng)工(gōng)時(shí)制(zhì)度

公司建立政策并承諾遵守法規和(hé)客戶對(duì)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)休息日(rì)的(de)要(yào)求. 具體(tǐ)如(rú)下(xià)：&n bsp;

在生(shēng)産非繁忙期, 員工(gōng)每周工(gōng)作(zuò)時(shí)間(ji✘ān)包括加班不(bù)超過60小(xiǎo)時(shí), 并且至少(shǎo)每7天中有(yǒu)1天休息.

在生(shēng)産繁忙的(de)情況下(xià),  員工(gōng)每周工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)包括©加班, 不(bù)超過72小(xiǎo)時(shí)。

保證員(yuán)工(gōng)在每天連續工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)，最大(dà)不(bù)能(néng)超過14小(xiǎo)時(shí)（在兩個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)之間(jiān)至少(shǎo)有(yǒu)連續8個(gè)小(xiǎo)時(shí)↔的(de)休息時(shí)間(jiān)）, 每次至少(shǎo)有(yǒu)30分(fēn)鐘(zhōng)的(de)進餐時(shí)間(jiān)。&•nbsp;

6. 自(zì)由結社與集會(huì)

公司尊重員(yuán)工(gōng)以合法的(de)、和(hé)平的(de)方式自(zì)由結社, 進行(xíng)集體(tǐ)談判協商的(de)權利，公司不(bù)幹涉和♠(hé)制(zhì)裁參與結社和(hé)談判的(de)員(yuán)工(gōng)。  

公司鼓勵員(yuán)工(gōng)選舉自(zì)己的(de)員(yuán)工(gōng)代表, 直接向其反映工(gōng)作(zuò)和(hé)生(shēng)活中的(de)問(wèn)題和(h'é)困難.

7．節能(néng)環保，員(yuán)工(gōng)健康衛生(shēng)安全

我們緻力研發耗能(néng)量低(dī)的(de)産品，以節省資源、降低(dī)公司成本。

公司承諾遵守所有(yǒu)适用(yòng)的(de)環境保護方面的(de)法律法規. 公司持續改進并緻力于減少(shǎo)廢物(wù)排放(fàng)和(hé)對(du™ì)環境的(de)影(yǐng)響。

我們緻力于創建安全及健康的(de)工(gōng)作(zuò)環境，并嚴格遵守各項法令規定，保障員(yuán♣)工(gōng)的(de)健康及外(wài)在環境的(de)安全與衛生(shēng)。

8.培訓與溝通(tōng)

公司組織培訓員工(gōng)相(xiàng)關适用(yòng)的(de)法律法規，公司政策, 向員(yuán)工(gōng)傳達必要(y×ào)的(de)健康和(hé)安全知(zhī)識,  使員(yuán)工(gōng)明(míng)白(bái)自(zì)己的(de)權利₹與義務。  

公司将采取多(duō)種途徑收集員(yuán)工(gōng)的(de)意見(jiàn)和(hé)抱怨,  給員(yuán)工(gōng)提供一(yī)個(gè₹)自(zì)由表達意見(jiàn)的(de)平台。

9. 杜絕貪污與賄賂

我們在任何的(de)商業(yè)行(xíng)為(wèi)中都(dōu)秉持著(zhe)公正廉潔的(de)處事(shì)态度。

員(yuán)工(gōng)及其家(jiā)庭成員(yuán)都(dōu)不(bù)得(de)藉由供貨商或客戶與我們的(de)商業(yè)關系，向供貨商或客戶要(yào)求或取得(de)金(₽jīn)錢(qián)或禮物(wù)，以獲取個(gè)人(rén)之利益，同樣的(de)，員(yuán)工(gōng)及其家(jiā)庭成員(yuán)也(yě)不(bù)得ε(de)提供金(jīn)錢(qián)或禮物(wù)給供貨商或客戶。

我們拒絕參加供貨商或提供客戶任何的(de)旅遊或聚餐，若真有(yǒu)聚餐之必要(yào)，亦須由公司方付費(fèi)，聚餐場(c§hǎng)所僅以無聲色的(de)餐廳為(wèi)限。

遇有(yǒu)特殊年(nián)節時(shí)，與政府機(jī)關必要(yào)的(de)互動、禮儀等行(x™íng)為(wèi)，是(shì)可(kě)以被允許的(de)。

10. 誠信對(duì)待客戶

我們的(de)産品在出貨前絕對(duì)會(huì)先檢驗過，以确保所提供之産品質量良好(hǎo)。

我們遵守給予客戶承諾交貨的(de)時(shí)間(jiān)。

我們對(duì)于客戶的(de)信息絕對(duì)嚴格保密。

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2019年(nián)10月(yuè)15日(rì)